宁波市第七医院工资待遇怎么样

根据网友分享统计，宁波市第七医院平均工资为5734元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，宁波市第七医院年终奖平均8000元。

机构级别：二级甲等

创办年份：未知

机构性质：公立医院

机构类别：综合医院

机构地址：浙江 宁波市镇海区骆驼街道南二西路718号

宁波市镇海区人民医院医疗集团总院是镇海区医疗中心，成立于2010年，是按照三级医院标准建设的公益性二级甲等综合医院，于2014年通过浙江省二级甲等综合医院评审，目前正全力创建三级乙等综合医院。

医院规模：

总院占地120亩，一期工程（住院楼及临时门诊）于2010年1月15日投用，二期工程（门急诊及医技楼、感染楼）于2013年9月投用。一、二期占地面积超过3.8万平方米，投资超过4亿元。三期工程（区危化急救中心）总建筑面积6万平方米开工建设，预计2023年竣工投用。总院核定床位600张，实际开放床位650张。

2020年门急诊人次64万，出院人次2.6万，病床使用率81.4%，平均住院日6.8天，；药比28.3%，百元收入卫生材料消耗27.7元，医服性收入占比30.8%。2020年，医院诊治综合能力（CMI值）在全省73家二甲综合医院中排第5名，疑难病例诊治能力（RW≧2）本院占比排第2名。

人力资源：

医院有职工1007人（含120中心），其中卫技人员874人。有市医学会分会副主委5人，省551人才1位，市领军人才2人，市中青年骨干人才2人，区121人才11人，区重点学科带头人13人。高级职称138人，中级职称293人，研究生学历63人，博士1人。

学科建设：

医院是宁波市镇海区的大外科、检验、放射、护理、病历、院感、药剂的质控中心，是镇海区临检中心、放射中心挂靠单位，是镇海区“胸痛中心、卒中中心、创伤中心”建设单位，是镇海区危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。

现有宁波市县级医学龙头学科2个（呼吸内科、普外科）；镇海区医学重点建设学科6个（神经外科、骨科、心内科、消化内科、医学影像、超声医学）；区医学重点扶植学科4个（重症医学、肾内科、妇科、实验室诊断学）。区医学重点建设专科1个（甲乳外科）。

对外合作：

总院与上海、杭州、宁波等多家国内著名医院建立合作关系。与上海市红房子妇产科医院合作成立“上海市红房子妇产科医院宁波诊疗中心”，开展微创手术比率达90%。与上海新华医院儿科建立紧密合作关系，建立“镇海区儿童诊疗中心”。与上海市肿瘤医院建立技术合作关系，专家不定期来院手术、查房。与美晶科技签订战略合作协议，在全区率先推出“基因检测”精准医疗服务。与宁波市第一医院开展紧密学科合作，成立“宁波市一院心脏中心镇海分中心”、“宁波市第一医院泌尿肾病中心第五病区”、“陈晓敏冠心病镇海工作室”、“储慧民心率失常镇海工作室”、“程跃尿路结石镇海工作室”、“蒋照辉博士镇海泌尿外科工作室”挂牌成立。与杭州树兰医疗集团开展学科合作，郑树森院士、李兰娟院士莅临指导，树兰医院神经内科姜寿峰副主任医师、感染科戴霞红博士、邹鹏飞等四位专家驻点开展帮扶。