时间:2025-04-18 16:06
一、劳动仲裁书生效时间怎么算出来的
先说终局裁决。法律给了用人单位“后悔药”,收到仲裁裁决书后十五天内,要是没向对应中级法院申请撤销,那过了这期限,裁决就生效啦。我见过有的单位错过这时间,只能认了。
再看非终局裁决。双方收到裁决书十五天内,要是都没去法院起诉,期满裁决就生效。这让双方有平等时间考虑,不起诉,裁决就有了约束力。
二、劳动仲裁书生效后不执行法律后果如何
劳动仲裁书生效后,若一方当事人不执行,会产生如下法律后果:
对于劳动者:可在规定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
对于用人单位:除财产被强制执行外,可能被列入失信被执行人名单,进而在政府采购、招标投标、行政审批、融资信贷等方面受到限制。其法定代表人可能被限制出境、高消费,如不能乘坐飞机、高铁等,情节严重的,还可能因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。
三、劳动仲裁书生效后不执行该如何维权
劳动仲裁书生效后,若一方当事人不执行,另一方可以通过向法院申请强制执行来维权。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
申请时,需准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人及被申请人身份信息等材料,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请。法院受理并审查后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施,以保障权利人的合法权益得以实现。
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