一、公司不开辞退证明如何领取失业金 若公司不提供辞退证明,领取失业金会面临较大困难。其一,领取失业金的关键条件之一是“非因本人意愿中断就业”,而辞退证明正是证明此情况的重要材料。 可尝试以下途径:一是与公司进行协商,向其阐明开具辞退证明是其应承担... 查看详情 》
一、离职证明写合同到期可以领失业金吗 离职证明若写合同到期,且满足其他条件,便可领取失业金。 其一,领取失业金需具备一定条件。依照相关法律,失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,且已进行失业登记并有求职意愿。合同到期属... 查看详情 》
一、离职证明写的合同到期能领失业金吗 若离职证明注明合同到期,一般可满足领取失业金的条件之一。 领取失业金需具备一定条件:其一,按规定参加失业保险,单位及本人已按规定履行缴费义务满1年;其二,因非本人意愿中断就业,合同到期属于此情形;其三,已办理... 查看详情 》
一、在天津合同到期不续签能领失业金吗 合同到期不续签时,在天津有领取失业金的可能。 其一,需满足特定条件。依规定,失业人员得是非本人意愿中断就业,合同到期不续签就属于这种情况。并且,失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年,还进行了失业登记且有... 查看详情 》
一、新公司试用期没过可以领失业金吗 通常来讲,新公司的试用期未通过是不能领取失业金的。 领取失业金有一定的条件,从法定情形方面来看,失业人员是因为非自身意愿而中断就业的。试用期未通过属于个人不符合用人单位的录用条件从而被解除劳动关系,这种情形一般... 查看详情 》
一、单位合同到期不继续签能领失业金吗 单位合同到期不续签时,有可能领取失业金。 从法律层面讲,领取失业金需满足特定条件。其一,失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年。其二,因非本人意愿中断就业,像合同到期单位不续签就属于此类情况。其三,要进行... 查看详情 》
一、苏州合同到期自己不续签可以领失业金吗 通常来讲,合同到期后自己不进行续签的话,是无法领取失业金的。 依据失业保险的相关规定,领取失业金的一个关键条件是“并非由于本人意愿而中断就业”。合同到期自己不续签,这属于本人主动意愿而放弃续签合同,与这一... 查看详情 》
一、合同到期自己不想续签了能拿失业金吗 通常来讲,合同到期后自己不想续签的话,大概率是没法领取失业金的。因为领取失业金一般要求是非本人意愿中断就业。当合同到期,自己主动决定不续签,这属于本人意愿让就业中断,不符合领取失业金的基本要求。 不过,要是... 查看详情 》
一、养老金法院划扣多少 养老金是否会被法院划扣以及划扣的金额大小取决于诸多因素。 其一,倘若因为被执行人未履行已生效的法律文书所确定的义务,那么法院具备划扣养老金的权力,但会留存被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。此生活必需费用并无全国统一的固... 查看详情 》
一、公司调岗被迫辞职可以领失业金吗 倘若公司的调岗安排不合理,导致你不得不辞职,这种情形或许满足领取失业金的条件。 从法律层面来讲,并非因自身意愿而中断就业是领取失业金的关键条件之一。要是公司调岗带有侮辱性、惩罚性,或者调岗后工资待遇大幅下降等不... 查看详情 》
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